צרו קשר

alt

שינוי בעולם של אי וודאות

סדנה ייחודית להטמעת שינוי בארגון בעזרת מתודולוגיה מנצחת

כל שינוי טומן בחובו אתגרים ניהוליים רבים ומגוונים, בין שלל האתגרים תחושות אי וודאות של מנהלים ושל עובדים, קושי בהובלת וניהול צוותים וברתימתם, תחושת עומס כתוצאה משילוב משימות השוטף והצורך בהתארגנות או הסתגלות לשינוי, לחצים ולעיתים אפילו תחושת פאניקה.

עם זאת השינוי, על פי רוב, הוא גם אחד ממנועי הצמיחה וההתפתחות הארגונית והאישית, לכן ניהול מיטבי של השינוי ותרבות ארגונית משתפת יובילו וישפרו את הארגון, יגרמו לעובדים ולמנהלים להרגיש שותפים, בעלי ערך ומשמעות בתהליך.

כדי להצליח להתפתח ולהשתפר בתהליך שינוי, חשוב להכין את המנהלים וללוותם לאורך הדרך.

בסדנה זו נלמד כיצד לזהות ולאתר את סוכני השינוי שיכולים להוביל בפועל את השינוי בארגון, ולהת

מודד עם האתגרים הכרוכים בכך. נשתף כלים וטכניקות מעשיות להובלת שינוי אפקטיבי ולניהול תהליכים בצורה שתמזער את ההתנגדויות ותשפר את הביצועים.

מה בתוכנית?

  • הבנת הצורך והקונטקסט של השינוי
  • טכניקות להתמודדות עם התנגדויות
  • זיהוי והפעלת סוכני שינוי בארגון
  • כלים מעשיים לניהול תהליכי שינוי

רוצים לשמוע עוד?